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20 Settembre 2012
Published by Carlo on 20 Settembre 2012
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Pubblicato il decreto interministeriale con il quale vengono fissate le modalità di attuazione della norma di cui all’articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012. Dopo avere seguito […]
17 Settembre 2012
Published by Carlo on 17 Settembre 2012
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Il 27 giugno scorso, ricorrendo ancora a 4 voti di fiducia, la camera ha approvato in via definitiva la legge di riforma del mercato del lavoro. […]
10 Settembre 2012
Published by Carlo on 10 Settembre 2012
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Chiamati a pronunciarsi in tema di pubblico impiego, con la decisione in commento i Giudici di Palazzo Spada hanno chiarito che la professionalità del dipendente in […]
6 Settembre 2012
Published by Carlo on 6 Settembre 2012
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Risoluzione del rapporto di lavoro a tempo determinato per mutuo consenso: quando si verifica? Nel rapporto di lavoro a tempo determinato, la mera inerzia del lavoratore […]
17 Agosto 2012
Published by Carlo on 17 Agosto 2012
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Lavoro alle dipendenze della p.a.: g.o. o g,.a.? Le Sezioni Unite ribadiscono l’indirizzo ormai consolidato. Con l’introduzione dell’art. 63 del D.Lgs. n. 165 del 2001, l’intera […]
16 Agosto 2012
Published by Carlo on 16 Agosto 2012
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REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE SESTA CIVILE SOTTOSEZIONE L Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. BATTIMIELLO Bruno – […]
16 Agosto 2012
Published by Carlo on 16 Agosto 2012
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Cassazione Penale, Sez. 4, 01 febbraio 2012, n. 4397 – Concorso di colpa dell’infortunato: anche il lavoratore è destinatario iure proprio della normativa antinfortunistica Responsabilità del […]
24 Luglio 2012
Published by Carlo on 24 Luglio 2012
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In materia di applicazione del contratto collettivo di lavoro, in caso di scadenza dello stesso, l’ultrattività della regolamentazione in esso contenuta non può considerarsi automatica. E’ […]
20 Luglio 2012
Published by Carlo on 20 Luglio 2012
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“In materia di collocamento in mobilità e di licenziamenti collettivi, il criterio di scelta adottato nell’accordo sindacale tra datore di lavoro e organizzazioni sindacali per l’individuazione […]