19 Luglio 2012

Cassazione: lecito l’utilizzo da parte del lavoratore di documenti aziendali riservati per provare l’illegittimità del licenziamento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12119 del 16 luglio 2012, ha affermato che “con riferimento alla utilizzazione da parte del lavoratore di documenti aziendali […]
17 Luglio 2012

Cassazione: illegittimo il licenziamento del lavoratore depresso che omette di comunicare la prosecuzione della malattia

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11798 del 12 luglio 2012, ha affermato l’illegittimità del licenziamento intimato ad una lavoratrice per l’omessa tempestiva comunicazione della […]
17 Luglio 2012

Corte di Giustizia – Sentenza 7 giugno 2012 , n. C-132/11

La Corte di Giustizia valuta l’eventuale discriminazione dei lavoratori – in base al criterio dell’età – qualora un contratto collettivo non ritenga di considerare l’esperienza lavorativa […]
13 Luglio 2012

Cassazione: il lavoratore ha diritto al pagamento dell’indennità sostitutiva per le ferie non godute a causa di malattia

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11462 del 9 luglio 2012, accogliendo il ricorso del direttore dei servizi amministrativi di un istituto tecnico commerciale, ha […]
12 Luglio 2012

Cassazione: previsto risarcimento se si è vittime di scippo nel tragitto casa- lavoro

Già di per sè recarsi al lavoro tutte le mattine non è proprio idilliaco, se poi ci si mette anche l’intoppo sgradevole di uno scippo, ecco […]
11 Luglio 2012

Dal computo del periodo di sussistenza dello stato di disoccupazione devono scorporarsi i periodi di sospensione?

L’argomento attuale, è preso in considerazione dal Tribunale Amministrativo Regionale per il Piemonte, cui è sottoposta la valutazione della legittimità di un diniego di erogazione di […]
5 Luglio 2012

Inattività forzata del lavoratore? Sì al danno non patrimoniale

L’inattività forzata del lavoratore è fonte dell’obbligo di risarcimento del danno non patrimoniale in capo al datore di lavoro. E’ quanto ha stabilito la Sezione Lavoro […]
29 Giugno 2012

Procedura disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato

29 Giugno 2012

Procedura disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato

Il potere disciplinare nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato 1. Il potere disciplinare nell’ordinamento italiano In generale il potere disciplinare rappresenta il rapporto di supremazia per […]