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RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza qui in commento, ha chiarito che, ai sensi dell’ art. 2049 c.c., gli […]
Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 5 novembre 2012 , n. 18927 – Dipendente vessato: si al risarcimento dei danni anche senza mobbing La Sezione […]
In linea con l’interpretazione offerta dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 303/2011, anche ad avviso della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, l’indennità di cui […]
Pubblicato il decreto interministeriale con il quale vengono fissate le modalità di attuazione della norma di cui all’articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012. Dopo avere seguito […]
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