Ai fini del calcolo del periodo di comporto, non rientrano i periodi di assenza per malattia professionale o per infortunio. La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, […]
Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 18 marzo 2013 , n. 6710 – Licenziamento per riorganizzazione aziendale Licenziamento motivo oggettivo La soppressione di posti di […]
MALATTIA DEL LAVORATORE Con la sentenza in epigrafe, la corte di Cassazione ha affermato che la riconosciuta dipendenza della malattie da una causa di servizio implica […]
CASSAZIONE CIVILE Per ottenere la liquidazione delle differenze retributive dovute a un errato inquadramento, è sufficiente la sentenza che, nel riconoscere tale errato inquadramento, condanna il […]
MANCATA INDICAZIONE GIORNO UDIENZA Con la sentenza in commento, la Cassazione, ha affermato che ove nell’atto di appello manchi l’indicazione del giorno dell’udienza di comparizione la […]
LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE E’ quanto affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 890 del 16 gennaio scorso. Precisamente, la Suprema Corte ha ribadito […]
Licenziamento Il 18 luglio 2012 è divenuta Legge ello Stato la Rifoma del lavoro che ha modificato, tra gli altri, il tsto dell’art.18 dello Statuto dei […]
CASSAZIONE 10 ottobre 2012, n. 17247 La Corte ha precisato che, in tema di licenziamento per giusta causa, l’immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento […]
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