26 Settembre 2012

Regime decadenziale delle prestazioni previdenziali – Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 20 settembre 2012, n. 15888

Sull’applicabilità o meno del regime decadenziale di cui all’art. 47, D.P.R. 30.4.1970 n. 639 anche alla domanda di riliquidazione di prestazione già attribuita dall’Inps. Con la […]
25 Settembre 2012

Assegno di invalidità civile e incollocazione al lavoro – Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 17 agosto 2012 , n. 14560

Al fine di attestare il requisito dell’incollocazione per il riconoscimento del diritto all’assegno di invalidità civile è sufficiente la mera domanda di iscrizione nelle liste speciali […]
25 Settembre 2012

Cassazione Civile – Sez. Unite – Sentenza 4 settembre 2012 , n. 14828 – Nullità contratti

Può la nullità del contratto essere rilevata d’ufficio ove sia stata domandata la risoluzione, l’annullamento o la rescissione del contratto? Chiamate a comporre il contrasto insorto […]
25 Settembre 2012

INAIL, nuovo minimale e massimale di rendita

L’INAIL ha aggiornato i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi, da variare secondo la rivalutazione delle rendite. Come noto, il decreto ministeriale […]
25 Settembre 2012

Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 10 settembre 2012, n. 15093 – Indennità in caso di conversione del lavoro da tempo determinato ad indeterminato

In linea con l’interpretazione offerta dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 303/2011, anche ad avviso della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, l’indennità di cui […]
24 Settembre 2012

I lavoratori licenziati per giusta causa perdono la tredicesima – Agenzia rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni 5 luglio 2012 , n. RAL 1194

L’ARAN risponde in tal senso nella nota RAL 1194/2012. I ratei giornalieri della tredicesima mensilità non devono essere corrisposti ai lavoratori cui è stata inflitta, nel […]
24 Settembre 2012

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo? Onere delle prova sul datore di lavoro – Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 12 settembre 2012 , n. 15258

In caso di licenziamento operato per una più economica gestione dell’azienda grava sull’imprenditore provare l’effettività delle ragioni poste a fondamento del licenziamento. E’ quanto stabilito con […]
24 Settembre 2012

PROTEZIONE DEI MINORI

Via libera definitivo ed all’unanimità, dalle Camere, alla ratifica della Convenzione del Consiglio d’Europa per la protezione dei minori contro lo sfruttamento e l’abuso sessuale. Via […]
20 Settembre 2012

Lavoratori stranieri irregolari: tutti i particolari della sanatoria – articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012

Pubblicato il decreto interministeriale con il quale vengono fissate le modalità di attuazione della norma di cui all’articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012. Dopo avere seguito […]
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